Le recrutement des immigrants -4-
Des solutions : Peut-on se trouver un emploi en treize étapes ?
Voici de manière succincte 13 étapes clés qu’un chercheur d’emploi nouvellement arrivé au Québec devrait considérer pour se trouver un emploi. Ne pas parler de recherche d’emploi mais d’offre de service. Le marché du travail est ouvert à tous aussi bien aux québécois qu'aux immigrants. C'est un marché concurrentiel et compétitif.
· Faire un curriculum vitae générique et apprendre à le décliner en fonction des emplois convoités.
· Se singulariser par ses propres réalisations pour être différent des autres.
· Ne pas seulement le poster par Internet et les banques de curriculum vitae mais aussi et surtout
· Explorer et visiter les entreprises en se présentant aux employeurs (les emplois les meilleurs ne sont pas toujours affichés).
· Par le déplacement à l’entreprise vous dites à l’employeur mon visage vaut plus que mille mots (maux) écrits.
· Toujours se rappeler qu’il faut répondre aux exigences et aux attentes des employeurs.
· Mettre en pause-mémoire ses attentes.
· Mettre en pause-mémoire les expériences acquises hors du Québec ou
· Apprendre à les mettre au goût des employeurs québécois
· Choisir avant tout le secteur d'activité - et -
· Savoir dans quel type d'entreprise l’on souhaite travailler (Petite - 10 employés - Moyenne - entre 10 et 50 - ou Grande + de 50 employés).
· Ajuster les attitudes et le comportement à la culture et à l’organisation de chaque entreprise considérée.
· Toujours se rappeler que ce sont les employeurs qui ont le dernier mot.
Ferid Chikhi
Samedi 17 septembre 2011
